出站博士后留皖發放一次性補貼、新設博士后科研工作站可獲資助……為加快實施“萬名博士后聚江淮”行動，促進更多博士后青年人才成為我省科技創新的生力軍，近日，省人社廳發布《關于進一步做好博士后工作的通知》（以下簡稱通知），我省拿出真金白銀，強化博士后政策落實和對博士后工作的資金投入。

出站博士后留皖發放一次性補貼

《通知》規定，我省各類企業博士后科研工作站與博士后科研流動站聯合招收的非在職博士后生活補貼標準提高至每人16萬元。我省博士后科研工作站與博士后科研流動站聯合招收的其他類型博士后生活補貼仍按每人10萬元標準發放。

在建立出站博士后留皖補貼制度方面，《通知》明確，出站博士后到我省各類企業工作的，給予20萬元一次性出站留皖補貼。到國有企業（含國有控股）工作的出站留皖補貼由用人單位承擔，到民營企業工作的出站留皖補貼由各市級財政承擔。

出站博士后留皖補貼申請對象應具備以下基本條件：在我省從事博士后研究工作期滿出站并首次就業選在安徽企業的非在職博士后；與企業簽訂3年以上勞動合同，全職在崗工作且申報時已連續繳納社會保險半年以上。

新設博士后科研工作站可獲資助

《通知》規定，新設國家級博士后科研工作站、省級博士后科研工作站（博士后創新實踐基地）分別給予30萬元、15萬元一次性建站資助，按照屬地原則由市級財政承擔。新設博士后科研流動站給予30萬元一次性建站資助，由省級財政承擔。建站資助經費在新設站單位招收首位博士后進站后撥付。

此外，我省將繼續加大優秀博士后引進力度，與全國博士后管理委員會辦公室聯合實施博士后國際交流計劃引進項目，每年選拔推薦5-10人，按照每人每年30萬元標準給予資助，其中全國博士后管理委員會辦公室、省級財政和設站單位分別資助每人每年10萬元，資助期2年。

進一步強化博士后科研項目資助，我省每年擇優遴選省博士后科研活動經費資助項目100個左右，按照每個項目5萬元-20萬元標準給予資助，其中企業博士后科研工作站項目資助比例不低于60%。

支持博士后創新成果轉化

在創新成果轉化方面，我省將開展博士后創新成果評鑒活動，定期擇優遴選一批在我省轉化成功并取得顯著經濟效益的博士后研究項目，分別給予博士后科研人員和設站單位5萬元、10萬元一次性獎勵。

在鼓勵博士后設站單位創先爭優方面，我省對經人社部綜合評估為優秀等次的國家級博士后科研工作（流動）站給予15萬元獎勵；經我省綜合評估為優秀等次的省級博士后科研工作站（博士后創新實踐基地）給予10萬元獎勵。此外，我省將定期舉辦全省博士后創新創業大賽、論壇及主題教育培訓等活動，給予承辦單位一定經費資助。合報全媒體記者 周洪

原標題：出站博士后留皖一次性補貼20萬 我省多舉措加快實施“萬名博士后聚江淮”行動